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根據1111傢教網的統計，17.7%上班族有意擔任傢教，14.7%曾經擔任過傢教，與產業交叉分析結果顯示，醫療農牧環境、信息科技、教育團體三大產業，擔任傢教的經驗最多。
上班族擔任傢教的原因，多數是為(兼差／賺錢(91.89%))，其次則是(應親友要求(25.41%))以及(知識經濟／專業分享(18.38%))；而上班族最常擔任傢教老師教授的課目，則以“數理”、“語文”、“伴讀”及“計算機”最多。
調查也顯示，擔任過傢教的上班族，平均每個月授課10.8小時，相當於每周2.5小時左右；平均每月可以創造6822元(新臺幣，下同)的收入，平均時薪約為632元。然而，若加入備課及通勤的工時平均每月7.3小時計算，整體而言，傢教老師的平均時薪約在財務管理系統377元的水平。
1111人力銀行副總李大華分析，就業市場薪資長期低落，加上“一例一休”得以讓上班族休假正常化，上班族可利用空閑時間兼職增加收入的機會大增，而傢教市場500-1000元的時薪水準遠高於一般打工市場行情，自然成為上班族偏好的兼職選擇。(中國臺灣網朱煉)
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私校不續聘到期被解約 臺灣兼任教師日子不好過
據臺灣媒體報導，臺灣淡江大學擬不續聘約200名未具本職兼任教師，臺灣教育主管部門將進行調查。進一步思考，臺灣當局把大學兼職教師納入“勞基法”保障，其實和“一例一休”的修法爭議相同，原本都是立意良善，然而，卻也都造成瞭部分勞工“未蒙其利，先受其害”的窘況。臺灣《聯合報》21日發表評論文章指出，近年來，臺灣職場的血汗處境，被形容是“過勞之島”，勞工和勞工團體都期待臺當局拿出具體作為改善勞動權，不過，從“一例一休”到私立大專校院不續聘未具本職的兼任教師，都凸顯瞭臺當局在訂定法規的過程中，高估瞭法律的強制力，也低估瞭企業主漏鉆洞財務系統的能力。[詳細]
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